為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化“集團(tuán)及子公司高管說(shuō)得出、懂內(nèi)涵、會(huì)詮釋、能傳播；集團(tuán)及子公司中層講的清、說(shuō)的順、能傳播；集團(tuán)及子公司員工講的清、能理解、可指導(dǎo)”的目標(biāo)，１２月８日至９日，集團(tuán)舉辦２０２２年度企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)共設(shè)置了３門(mén)專業(yè)課程，１次全員企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。集團(tuán)各子公司和集團(tuán)總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、宣傳骨干、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師共３８０余人參加本次培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中，上海復(fù)大復(fù)為公司副總經(jīng)理、甘肅絕色品牌策劃董事長(zhǎng)趙文濤老師講授《甘肅文旅集團(tuán)企業(yè)文化體系》，趙老師從甘肅文旅集團(tuán)的企業(yè)文化生態(tài)圈開(kāi)篇，對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化核心理念進(jìn)行了解讀，就企業(yè)文化如何發(fā)揮有效作用、如何激勵(lì)員工、如何提升組織效能、如何保障企業(yè)文化落地，加強(qiáng)企業(yè)文化工作，結(jié)合集團(tuán)自身主業(yè)與甘肅歷史文化背景，對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化核心理念理解等問(wèn)題，從實(shí)操層面進(jìn)行交流分享，并結(jié)合案例分析和參會(huì)者進(jìn)行了交流分享。

上海復(fù)大復(fù)為公司資深策劃顧問(wèn)俞柏青老師講授《企業(yè)文化通識(shí)》，俞老師從什么是企業(yè)文化、為什么要建設(shè)企業(yè)文化、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)等維度，引經(jīng)據(jù)典，運(yùn)用經(jīng)典案例為我們深入細(xì)致地詮釋了企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用，并對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際提出了寶貴建議。

上海復(fù)大復(fù)為公司資深專家為我們講授《如何成為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師》，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步豐富了集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師業(yè)務(wù)知識(shí)、提升了內(nèi)訓(xùn)師工作水平，進(jìn)一步拓展了集團(tuán)企業(yè)文化落地的渠道和載體，為集團(tuán)公司打造一支高度認(rèn)同企業(yè)文化理念體系、具有較強(qiáng)企業(yè)文化理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)技能的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍提供了專業(yè)化的指導(dǎo)。

培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)組織了企業(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，目的是了解廣大員工對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的掌握程度，同時(shí)督促引導(dǎo)廣大員工時(shí)刻向著企業(yè)愿景目標(biāo)、踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。測(cè)試采取網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行，集團(tuán)總部和各級(jí)子公司約１４００余人參加測(cè)試。

此次培訓(xùn)以“學(xué)考結(jié)合、入腦入心”為目標(biāo)，從培訓(xùn)和答題情況來(lái)看，廣大員工的學(xué)習(xí)積極性和參與度很高、復(fù)習(xí)認(rèn)真且正確率較好。體現(xiàn)了集團(tuán)在企業(yè)文化宣貫活動(dòng)和培訓(xùn)中取得的良好效果，有力促進(jìn)了集團(tuán)企業(yè)文化落地見(jiàn)效，有效增進(jìn)了集團(tuán)發(fā)展的文化軟實(shí)力。