為落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)行及員工行為，提高工作效率的要求。１０月１２日，集團(tuán)通過“對口部門人員授課”方式，組織開展了內(nèi)部管理制度培訓(xùn)活動。

培訓(xùn)會上，人力資源部對集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、員工管理及行為規(guī)范、考勤及休假；資產(chǎn)財務(wù)部對財務(wù)管理及經(jīng)費(fèi)報銷；綜合管理部對公文處理及保密、文檔及印信管理、接待及公車管理等制度進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

集團(tuán)員工表示本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對性、實(shí)用性和操作性，既有對制度規(guī)范的講解，又有對實(shí)際操作的解讀，為集團(tuán)公司今后各類學(xué)習(xí)活動積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，也為各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化開展奠定了良好基礎(chǔ)。